|
แคนาดากำลังประสบปัญหาการขาดแคลนแรงงานฝีมือ (Skilled workers) เป็นอย่างมาก ซึ่งปัญหานี้อาจส่งผลให้เกิดความเสียหายต่อการเจริญเติบโตของแคนาดาในอนาคตได้ เแคนาดาต้องการแรงงานฝีมือ และขาดแคลนคนทำงานในทุกด้าน อีกทั้งปัญหาความขาดแคลนแรงงานเกิดขึ้นในทุกมณฑลทั่วประเทศแคนาดา ดังนั้นในแต่ละปี รัฐบาลแคนาดาอนุมัติวีซ่าทำงานแคนาดา (Work Permit) ให้กับแรงงานฝีมือจากทั่วโลกจำนวนถึงแสนกว่าคน เพื่อให้แรงงานต่างชาติเหล่านั้นป้อนเข้าสู่ตลาดแรงงานในพื้นที่ต่างๆทั่วประเทศ |
|
นอกเหนือจากนี้ ตั้งแต่ปี 2008 เป็นต้นมา หน่วยงานอิมมิเกรชั่นแคนาดาได้สร้างสรรโปรแกรมใหม่ในการขอวีซ่าถาวรในแคนาดาชื่อว่า Canadian Experiene Class (CEC) เพื่อเป็นช่องทางพิเศษสำหรับแรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานในสาขาอาชีพที่กำหนดไว้ในแคนาดาครบหนึ่ง (1) ปีขึ้นไป และมีคุณสมบัติอื่นครบถ้วนตามกฏหมายเช่น มีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับเหมาะสม ผ่านการตรวจสุขภาพและประวัติอาชญากรรม และอื่นๆ ผู้ถือวีซ่าทำงานแคนาดา (Work Permit Holder) เหล่านี้สามารถทำเรื่องขอเปลี่ยนสถานะตนเองจากชั่วคราวไปสู่ถาวร โดยการยื่นขอวีซ่าถาวรแคนาดาได้ในแคนาดา และไม่จำเป็นต้องออกจากประเทศแคนาดาแต่อย่างใด (เวลาที่ใช้ในการดำเนินการเพียง 13 เดือน ก็ได้รับอนุมัติวีซ่าถาวรแคนาดา) |
|
ผลการศึกษาข้อมูลโดยสองมณฑลคือ Alberta และ British Columbia ซึ่งชี้ให้เห็นว่าในแต่ละมณฑลอาจขาดแคลนแรงงานถึงหลายแสนตำแหน่งในช่วงหลายปีมานี้ หนทางหนึ่งที่อาจจะช่วยบรรเทาปํญหานี้ได้บ้างเช่น การหาทางดึงดูดแรงงานจากกลุ่มผู้เกษียณอายุ, ชนพื้นเมืองในแคนาดา, หรือแม้กระทั่งผู้พิการ เพื่อเข้าสู่ตลาดแรงงาน |
|
อัตราการว่างงานในแคนาดาปัจจุบันอยู่ในระดับที่ต่ำมาก ในขณะที่ความต้องการแรงงานฝีมือของธุรกิจและอุตสาหกรรมต่างๆ รวมทั้งบริษัทห้างร้านทั่วประเทศแคนาดา มีอัตราที่สูงมากในแต่ละปี |